KAIST 경영대학 직원모집
세계 TOP 10을 지향하는 경영대학에서 다음과 같이 유능한 인재를 찾습니다.
1. 채용분야 및 응시 자격
가. 공통 지원 자격
o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
o 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 채용분야별 및 지원자격
채용분야 |
근 무 분 야 |
인원(명) |
필수자격사항 |
우대사항 |
학사행정 |
o SEMBA 담당 |
○ |
1. 대졸(학사)이상 |
1. 학사행정업무 유경험자 |
일반행정 |
경영자과정 |
○ |
1. 관련업무 유경험자 | |
취업지원 |
○ |
1. 대졸(학사)이상 |
1. 제조/IT/컨설팅 분야 3년 이상 |
2. 신분 및 급여
가. 계약제 직원(2년 초과 근무 가능)
나. 급여는 당원 급여 규정에 의함.
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(결과발표 : 홈페이지 http://www.business.kaist.ac.kr 공고)
나. 2차 : 면접전형(국/영문)
o 서류전형 합격자를 대상으로 실시
o 전문지식, 인성, 영어구사 능력 등을 평가
o 면접시 필요에 따라 영어 필기 시험 실시
4. 제출서류
가. 응시원서 1부(소정양식 다운로드)
나. 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(A4용지 2매 이내)
다. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
(석사학위 이상 소지자는 학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서 포함)
라. 영어성적표 원본 1부, 외국회사 경력증명 등 영어능통자 임을 증명할 수 있는 서류 1부
마. 경력증명서 원본 1부(6개월 이상, 사본 제출 가능, 면접시 원본 제출)
5. 접수마감일 : 2012. 8. 14(화) 17:00
6. 접수방법
◦ 직접제출 또는 우편/택배 접수
◦ 접 수 처: 우130-722 서울 동대문구 회기로 85, KAIST 경영대학 운영팀 (1호관 1323호)
(응시원서 재중 기재)
7. 합격자 발표: 개별통지 및 KAIST 경영대학 홈페이지(http://www.business.kaist.ac.kr)에 발표
8. 기 타
가. 제출서류 접수는 서류마감일 도착분까지 인정하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
나. 제출서류 미비시 불합격 처리함.
다. 응시원서에 연락처(전화번호, 주소, E-mail 등)를 반드시 기재.
라. 제출서류 기재사항에 허위사실 발견시 합격이 취소됨.
바. 응시자가 적을 경우 추가 모집할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않음.
사. 문의처 : 경영대학 운영팀(02-958-3224)