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채용/초빙

KAIST 경영대학 직원모집

작성자 관*자 조회수6873

 

KAIST 경영대학 직원모집

 

세계 TOP 10을 지향하는 경영대학에서 다음과 같이 유능한 인재를 찾습니다.

 

1. 채용분야 및 응시 자격

 

   가. 공통 지원 자격

      o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

      o 병역을 필하였거나 면제된 자

 

   나.  채용분야별 및 지원자격    

채용분야

근 무 분 야

인원(명)

필수자격사항

우대사항

학사행정

 o SEMBA 담당
 o 금융공학전공 담당
 o 금융전공 담당

 1. 대졸(학사)이상
 2. 토익 800점 이상
   (마감일 기준 2년이내     성적에 한함) 또는
    영어권 국가 지속거주
    3년이상 면제   
   (고등학교 졸업 이후)

 1. 학사행정업무 유경험자
 2. 해외연수, 국제협력 업무 유경험자
 3. 영어능통자
 4. 전산사용 상급

일반행정

경영자과정
프로그램

 1. 관련업무 유경험자
 2. 인사, 교육, 연수 업무 유경험자
 3. 영어능통자
 4. 전산사용 상급

취업지원

 1. 대졸(학사)이상
 2. 경력 2년 이상
 3. 토익 800점 이상  
   (마감일 기준 2년이내
    성적에 한함) 또는
    영어권 국가 지속거주
    3년이상 면제
   (고등학교 졸업 이후)

 1. 제조/IT/컨설팅 분야  3년 이상  
    유경험자
 2. HR 부문 또는 상담 경력자
 3. 영어능통자
 4. 전산사용 상급

2. 신분 및 급여

   가. 계약제 직원(2년 초과 근무 가능)

   나. 급여는 당원 급여 규정에 의함.

 

3. 전형방법

   가.  1차 : 서류전형(결과발표 : 홈페이지 http://www.business.kaist.ac.kr 공고)

   나.  2차 : 면접전형(국/영문)

         o  서류전형 합격자를 대상으로 실시

         o  전문지식, 인성, 영어구사 능력 등을 평가

         o  면접시 필요에 따라 영어 필기 시험 실시

 

4. 제출서류

   가.  응시원서 1부(소정양식 다운로드)

   나.  자기소개서 및 경력기술서 각 1부(A4용지 2매 이내)

   다.  최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

       (석사학위 이상 소지자는 학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서 포함)

   라.  영어성적표 원본 1부, 외국회사 경력증명 등 영어능통자 임을 증명할 수 있는 서류 1부

   마.  경력증명서 원본 1부(6개월 이상, 사본 제출 가능, 면접시 원본 제출)

      

5. 접수마감일 :  2012. 8. 14(화) 17:00

 

6. 접수방법

   ◦ 직접제출 또는 우편/택배 접수

   ◦ 접 수 처: 우130-722 서울 동대문구 회기로 85, KAIST 경영대학 운영팀 (1호관 1323호)

                (응시원서 재중 기재)

 

7. 합격자 발표:  개별통지 및 KAIST 경영대학 홈페이지(http://www.business.kaist.ac.kr)에 발표

 

8. 기 타

   가. 제출서류 접수는 서류마감일 도착분까지 인정하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

   나. 제출서류 미비시 불합격 처리함.

   다. 응시원서에 연락처(전화번호, 주소, E-mail 등)를 반드시 기재.

   라. 제출서류 기재사항에 허위사실 발견시 합격이 취소됨.

   바. 응시자가 적을 경우 추가 모집할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않음.

   사. 문의처 : 경영대학 운영팀(02-958-3224)