KAIST

모집분야 및 수행업무

모집분야	인원(명)	수행업무
행정지원	19명	업무지원
기술지원

가. 응시자격

• 연령 : 만 15세 이상 34세 이하(청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
• 학력 : 제한없음
• 전공 : 무관
• 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
• 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 우대사항

• 어학능력우수자
• 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
• 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 제2조 제1호에 의한 장애인
• 국민기초생활보장법 제2조 제11호에 의한 기초생활수급자 및 차상위계층

다. 응시제한

• 2013년 또는 그 이전에 인턴계약이 종료된 자
• 재학생 · 휴학생 및 취업이 결정된 자

가. 채용형태 : 청년인턴(기간제 근로자)
나. 계약기간 : 임용일로부터 5개월 이내
다. 급여 : 140만원/월
라. 근무형태 : 전일제(주5일, 09:00-18:00)
마. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

1차 : 서류전형
2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

• 응시원서(소정양식), 자기소개서(2매 이내), 국민건강보험 자격득실 확인서 사본,전문학사 이상 학위 소지자 성적증명서 사본(해당시)
• 우대사항 해당자의 경우 해당 사실에 대한 증빙서류 사본
• 최종 합격자에 한해 응시원서에 기재한 이력 및 자격사항에 대한 원본서류 제출
• 응시원서 작성 내용이 사실과 다르거나, 허위서류 제출시 합격이 취소됨

가. 접수방법 : 이메일 접수
나. 접수처 : sangminhan@kaist.ac.kr

가. 제출서류는 마감일 도착분까지 인정하며 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(접수된 서류는 채용전형 종료 후 일괄파기)
나. 서류미비나 제출한 서류에 허위가 발견될 시 탈락되거나 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 본 채용공고에 의하여 선발되지 않더라도 연중 추가선발 될 수 있습니다.
라. 면접일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 해당사항은 응시자들에게 고지될 예정입니다.
마. 5개월 근속자 중 평가결과에 따라 향후 정규직 채용 지원시 가점 부여

KAIST 인사팀(042-350-2323)