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KAIST 글로벌리더십센터 위촉행정원(기간제근로자) 모집 공고

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KAIST 글로벌리더십센터 위촉행정원(기간제근로자) 모집 공고

1. 모집 분야 및 직무

직 종	모집분야	모집구분	모집인원	직 무
행정직	위촉행정원	경력	1명	- 국제협력 및 교류 지원 - 기획 예산 사업관리 등 - 육아휴직자 대체 인력
총 원			1명

※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음
※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

2. 응시자격 및 우대사항

모집분야	응시자격	우대사항
공통	∘ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자	∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함)
위촉행정원	- 공인영어성적 보유자 (토익 및 토플 성적 제출)	- 영어회화 및 작문 능통자 - 해당 직무 경험자 우대 - 컴퓨터활용 능력자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 응시방법 및 기간

응시방법	지정 양식 작성하여 우편 또는 이메일로 제출 ∘ 이메일 : hyunyoung@kaist.ac.kr ∘ 우 편 : 대전시 유성구 대학로 291 글로벌리더십센터 담당자 앞
응시기간	2019년 2월 20일부터 2019년 3월 6일 18시까지 도착(수신) 분에 한함

4. 채용 절차

전형 구분	세부내용	일 정	선발인원
서류전형	응시원서 및 자기소개서 서면 평가	2019년 3월 7일	3배수 선발
면접전형	면접	2019년 3월 12일	1배수 선발
임용	임용서류 작성 및 제출 등	2019년 3월 15일

※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

5. 근로계약 정보

구 분	세부내용
고용형태	기간제
부서	글로벌리더십센터
근무형태	전일제 (주 5일, 09시–18시)
계약기간	임용 후 1년(임용예정일: 2019년 3월 18일) (참여 과제 또는 사업이 조기종료 또는 연장될 경우 계약기간이 변동될 수 있음)
급 여	기본급 + 경력에 따라 추가 산정

※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

6. 블라인드 채용 안내

- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음
- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

7. 관련 문의

글로벌리더십센터 박현영 042-350-2461 / hyunyoung@kaist.ac.kr

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