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채용/초빙

KAIST 2019년 정규직 직원 채용 공고

작성자 관*자 조회수15094




KAIST 에서는 글로벌 가치창출 선도대학 (Global Value-creative leading university)' 으로서의
비전을 공유하고 실현시켜 나갈 성실하고 창의적인 인재를 모집합니다.
모집분야 및 인원
구분
모집분야
구분
인원
주요내용
행정직
법무행정
신입/경력
2
- 기관 소송 관리, 법률자문 및 계약서, MOU 등 검토
- 인권/성평등 및 반부패청렴 고충상담 및 처리
- 지식재산 계약이행, 분쟁 방어 및 산학협력관리
노무행정
신입/경력
2
- 노무 관련 규정 제정 · 개정 · 폐지 및 관련 제도개선
- 기관 내 노무관련 위험분석 및 대응
- 기관 노무분쟁 관리 및 노무지원
일반행정
신입
13
- 중 · 장기 정책 방향 수립, 신사업 발굴 및 전략수립
- 총무, 구매계약, 인사관리, 연구사업 관리 및 기획
- 교육정책 기획, 교과과정, 학적, 및 학생 생활 관리
소계
17
기술직
건축
신입
1
- 기존 건축물의 유지관리 계획수립 및 집행
- 건설사업의 기획, 건설사업에 대한 관리 · 감독
- 교내 수요부서에서 요구하는 시설물의 설치 등 지원
기계
신입
1
- 건축기계설비 유지관리, 공조냉동장비 운용
- 건축기계설비 설계, 발주, 시공감독
- 건축시설물 에너지관리
전기
신입
1
- 건축전기설비 유지관리, 수배전반장비 운용
- 건축전기설비 설계, 발주, 시공감독
- 건축시설물 에너지관리, 전기설비 안전관리
중앙분석센터
장비운용
신입
1
- 중·장기 분석실 발전계획 수립 · 추진, MASS 분석실 운영
- 화학분석 장비를 활용한 분석지원, 결과 해석 및 분석기법 개발
- 장비 실습교육, 세미나, 실험 지원 등 장비 관련
- 교육프로그램 기획 및 운영
학과기술 지원
신입
2
- 학과 연구장비 운영 및 관리
- 학과 실험실습 교과목 및 IT 기술지원
- 전기 및 화학물질 안전관리, 시설물 설계기획 · 유지
기계공학과
연구 및
기술지원
신입/경력
1
- 프로그램 코딩, 구조해석용 모델링, 정적 · 동적 구조해석
- 모터 제어, 제어 프로그램 구조설계 및 테스트
- 설계안에 대한 재질, 공차, 제작성, 제작비용 검토
특허/
기술이전
신입/경력
2
- 지식재산권 운영 및 관리, 기술이전 및 사업화
- 기술사업화 관련 계약 및 MOU 관련 사항
- KAIST 상표 및 서비스 사용권 관리
동물실험동
운영
신입/경력
1
- SPF 실험동물실 통합 운영 · 관리, SOP 제정 · 관리
- 동물실험 관련 정책 및 기술기획
- 실험동물의 수의학적 관리, 병원체 감염대응, 검역업무
소계
10
합계
27명

- - ※기관의 경영 목표 달성을 위하여 필요한 경우, 채용 시 지원한 분야와 다른 분야로 전보, 직무 조정 및
- - - 재배치 등 인사 변동이 있을 수 있음.
- - ※해당 모집분야의 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수도 있음.
- - ※자세한 직무 설명은 직무기술서 참조

지원자격 및 우대사항

- - 가. 공통지원자격 및 우대사항

구분
주요내용
공통지원자격
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자
- 2019년 5월 1일부로 즉시 근무가 가능한 자
- 병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 자
공통우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 :
- 해당 법률에 따라 가산점 부여 (과목별 만점의 10% 또는 5%)
- KAIST 청년인턴 수료자 : 관련 근거에 따라 가산점 부여
결격사유
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자

- - 나. 모집분야별 지원자격 및 우대사항

직종
모집분야 구분 주요내용
행정직
법무행정
지원자격
- 변호사
우대사항
- TOEIC 850점 이상 (서류전형/만점의 10% 이내)
노무행정
지원자격
- 노무사
우대사항
- TOEIC 850점 이상 (서류전형/만점의 10% 이내)
일반행정
지원자격
- TOEIC 850점 이상
기술직
건축
지원자격
- 관련 분야 전공자로서 해당 업무 수행가능자
- TOEIC 750점 이상
우대사항
- 건축기사 이상 자격증 소지자 (서류전형/만점의 10% 이내)
기계
지원자격
- 관련 분야 전공자로서 해당 업무 수행가능자
- TOEIC 750점 이상
우대사항
-건축설비기사, 건설기계설비기사, 공조냉동기계기사 이상 자격증 소지자 (서류전형/만점의 10% 이내)
전기
지원자격
- 관련 분야 전공자로서 해당 업무 수행가능자
- TOEIC 750점 이상
우대사항
- 전기기사, 전기공사기사 이상 자격증 소지자
- (서류전형/만점의 10% 이내)
학과기술지원
지원자격
- 이공계 분야 전공자로서 해당 업무 수행가능자
- TOEIC 750점 이상
기계공학과 연구
및 기술지원
지원자격
- 기계공학 분야 전공자
- 3차원 설계 Tool, ANSYS, MATLAB, C언어 및 관련 프로그램 활용가능자
- TOEIC 750점 이상
중앙분석센터
장비운용
지원자격
- 관련 분야 전공자로서 해당 업무 수행가능자
- TOEIC 750점 이상
우대사항
- 관련 분야 박사학위 소지자 (서류전형/만점의 10% 이내)
특허/기술이전
지원자격
- 변리사
우대사항
- TOEIC 750점 이상 (서류전형/만점의 10% 이내)
동물실험동 운영
지원자격
- 수의사
우대사항
- TOEIC 750점 이상 (서류전형/만점의 10% 이내)

- - Bilingual Campus 운영은 KAIST의 핵심 사업 중 하나이며 외국인 학생 및 교원 등을 대상으로
- - 행정 · 기술 서비스를 제공함에 따라 영어능력이 필수적임.

- - ※공인영어성적은 TOEIC, TOEFL, TOEIC SPEAKING, TEPS, OPIC 중 2019.2.22..기준 유효한 점수에 한해 인정하며,
- - - 지원자격과 관련된 기준점수는 다음과 같음.
- - - -TOEIC 750점 : TOEFL 85점, TOEIC SPEAKING 130점, TEPS 597점, OPIc IM2
- - - -TOEIC 850점 : TOEFL 99점, TOEIC SPEAKING 140점, TEPS 700점, OPIc IM3

근무조건 및 근무지
구분
주요내용
근무조건
- 근무형태 : 정규직
- (임용일로부터 6개월간 수습 기간을 거치며, 인사고과 결과에 따라 정식임용 여부 결정)
- 임용직급 : 원급(행정직, 기술직)
- 급여 및 호봉부여 : 관련 규정에 따름
근무지
- 한국과학기술원 본원 (대전광역시 유성구 대학로 291)
※임용 부서에 따라 문지캠퍼스, 서울캠퍼스로 배치 가능
근무시기
- 2019년 5월 1일 임용예정
지원방법 및 기간
구분
주요내용
지원방법
- 온라인 채용시스템 접수 ( kaist.recruiter.co.kr )
접수기간
- 2019년 2월 7일(목) ~ 2019년 2월 22일(금) 13:00까지
※ 마감일 13:00까지 원서 제출을 완료한 경우에만 인정하며, 최종제출 후 수정 불가

 

채용전형 및 일정
구분
평가방식 합격배수 일정
서류전형
- 응시원서 및 자기소개서 기반 평가
10배수이내
19.2월 말
필기전형
- 인성검사 : Pass/Fail 방식
: (Fail인 경우, 필기전형 탈락)
- NCS 기반 직무능력평가 1) : 총점 기준
4배수 2) 이내
2019.3.9.
예정 3)
(장소 : 서울/대전)
1차
면접전형
개별면접
- 모집분야 별 주제에 따른 발표면접 4)
- 자기소개서 기반 경험면접
2배수 이내
19.3월 말
조별면접
- 토론면접
영어Test
- Writing & Interview: Pass/Fail 방식
(Fail인 경우, 1차 면접전형 탈락)
최종면접
- 경영진 종합면접
1배수
19.4월 초

- - 1)평가과목
- - - - 행정직 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
- - - - 기술직 : 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력, 정보능력
- - 2) 일반행정 모집분야 : 3배수
- - 3)부득이한 사정으로 필기시험일이 변경될 경우, 대상자에게 별도 안내하며 시험장소는 지역별 응시인원 제한으로
- - - 희망하지 않은 지역에서 응시할 수 있음.
- - 4) 모집분야 별 특이사항
- - - - 기계공학과 연구 및 기술지원 : 포트폴리오 평가
- - - - 중앙분석센터 장비운용 : 면접일 전에 과제 사전부여

- - ※모집 분야에 따라 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
- - ※서류 및 필기전형 합격선에서 동점자 발생 시 해당자에게 모두 다음 전형 기회 부여

제출서류

- - 가. 응시원서 접수 시 제출서류

구분
주요내용
공통 제출서류
- 취업지원대상자 증명서 (해당자/제출처를 KAIST(한국과학기술원)으로 발급)
- KAIST 청년인턴 경력증명서(해당자)
- 공인영어성적표 스캔파일 (지원자격인 모집분야 및 우대사항 해당자)
분야별
제출서류
법무행정
- 사법시험/변호사시험 합격증명서 또는 변호사 등록증명원 사본
노무행정
- 공인노무사 자격증 사본
동물실험동
운영
- 수의사 자격증 사본
중앙분석센터
장비운용
- 박사학위 증명서(해당자)
(※ 전공분야와 박사학위 여부만 확인하며 학교정보는 블라인드 처리함.)
건축,기계,전기
- 자격증 사본(해당자)

- - 나. 필기전형 및 면접전형 대상자 제출서류

전형
모집분야 제출서류
필기전형
전 분야
시스템에 사진 등록
(필기전형 시 본인확인용)
면접전형
기계공학과 연구 및 기술지원
포트폴리오
중앙분석센터 장비운용
면접과제 결과물

- - 다. 최종합격 후 제출사항

구분 제출서류
공통
- 입사지원서 상 관련 증빙자료 일체
- 기본증명서
- 주민등록초본 (병역사항 기재)
- 채용신체검사서 1통 (공무원용 채용신체검사서로 발급)
- 신원진술서 등 (KAIST 소정양식)
※ 신원조회를 위하여 합격 발표 후 기본증명서 (주민등록번호 전체 표시)와 신원진술서는 원본으로 바로 송부
블라인드 채용 안내
입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음.
e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등)은 블라인드 처리하여 평가위원에게 제공함.
기타 유의사항
모집분야 별 중복접수 불가
우편, 이메일로는 응시원서를 접수하지 않으며, 접수마감일에 지원자가 몰려 접수가 시스템 접속이 원활하지
않을 수 있음을 참고하여 접수요망
응시자격 및 우대사항에 명시된 자격증은 2019.2.22. 기준 유효한 자격만 인정
지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 증빙서류 제출과정을 통하여
허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 채용시험 응시자격이 제한됨.
관련 증빙제출 시 반드시 원본서류를 스캔하여 첨부하며, 해당사항 입력 후 관련 증빙을 제출하지 않는 경우
인정하지 않음.
부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나 구비 서류 중에 허위사실의 기재 또는 소정서류를 완비하지
못한 자, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자에 대하여는 응시자격을
박탈하거나 합격을 취소할 수 있음.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령에 따라 제출서류는 반환 청구 가능
전형일정 및 내용은 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지를 통해 안내함.
기타 문의사항은 채용Q&A로 문의