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채용/초빙

한국과학기술원 기술경영학부(기술경영전문대학원) 2019학년도(9월 1일부) 강사 채용 공고

작성자 전***자 조회수6227

KAIST 기술경영학부(기술경영전문대학원)에서는 2019학년도(91일부) 강사를 초빙합니다.

 

채용 분야 및 인원

 

직종

채용분야

채용인원

근무지

직무

강사

회계

1

대전 본원

첨부의 강사 채용분야 교과목 참조

 

학사 운영상 담당 교과목, 강의시간 등은 일부 변경될 수 있음

해당 분야에 지원자가 없거나 적격자가 없는 경우에는 공개채용 절차를 다시 진행할 수 있음

 

2. 지원자격

. 해당 분야에서 박사학위 취득 후 즉시 또는 석사학위 취득 후 5년 이상의 교육·연구경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자라야 함

. 한국과학기술원 강사 임용에 결격 사유*가 없는 사람

국가공무원법 제33조의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 성범죄 경력이 있는 자 중 어느 하나에 해당하는 자는 강사로 임용될 수 없음

 

3. 임용(계약)기간 : 201991~ 2020831(1)

한국과학기술원 관련규정에 의거, 강사는 신규임용일 이후 휴직 등을 포함하여 총 3년간 재임용 절차를 보장하되, 3년의 기간이 만료되는 경우 재임용 절차 또는 신규채용절차에 따름

 

4. 우대사항 : 관련 업무 경력자

 

5. 담당업무

담당 교과목의 강의 및 연계되는 강의관련업무 (강의계획서 작성 및 공지, 담당교과목 수강생에 대한 평가와 성적 제출, 학습 상담 및 지도, 교수 자료 및 교수법 개발 등)

6. 보수

한국과학기술원 관계규정에 의거, 강의학기 강사료 및 방학 중 임금 지급.

 

7. 지원 기간 : 2019723() ~ 729()

 

8. 전형절차/방법

 

전형단계

채용 일정

. 서류심사 : 모집대상 전공 분야와의 적합성, 전공에 대한 학술 및 연구실적 등을 심사

2019. 7월 중 예정

. 면접심사(인터뷰): 직무관련 전문성, 임용 적합성 등의 심사

2019. 7~8월 중 예정

 

면접심사 이후, 각 교원인사심의회를 거쳐 최종 임용 결정

채용 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

 

9. 제출서류

. 임용지원서(소정 양식)

. 이력서(CV)

. 기타 교육연구실적 증빙서류

. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)

 

10. 제출서류 접수 방법

. 접수 방법 : 이메일 접수

. 이메일 주소 : KAIST 기술경영학부 행정실 (Email: btmkaist@kaist.ac.kr)

* 이메일은 마감일까지 도착(수신)분에 한함

 

11. 기타 사항

. 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교명, 성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계 등)이 직접간적으로 드러나지 않도록 유의하여야 함

. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

. 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용결정 또는 임용을 취소할 수 있음

. 제출된 지원서류는 일체 반환하지 않음

. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국과학기술원 관계규정 및 임용계약에 따름.

. 기타 문의 사항은 기술경영학부 행정실(T. 042-350-6301, btmkaist@kaist.ac.kr)로 문의하시기 바람.

 

2019. 07. 23.

한국과학기술원 기술경영학부장