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KAIST [확률 해석 및 응용 연구센터] 기간제 근로자 모집 공고

작성자 전***자 조회수6560

 

 

 

KAIST [확률 해석 및 응용 연구센터]

 

기간제 근로자 모집 공고 

 

 

 

 



1. 모집 분야 및 직무

 

직종

모집분야

모집구분

모집인원

직무

행정직

연구지원

경력무관

1

- 연구과제 수행지원(연구비 예산편

, 집행, 정산 등)

- 교수 연구지원

- 대외협력 행사 지원

- 센터 행정 업무

총원

1

 

 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음

채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

 

 

2. 응시자격 및 우대사항 

모집분야

응시자격

우대사항

공통

국가공무원법 제 33 조의

결격사유가 없는 자

국가유공자 등 예우 및 지원에

관한 법률 등에 따른 취업지원

대상자(가점 부여)

지역인재, 장애인, 청년인턴 수료자,

직무 관련 전문자격증 소지자 우대

연구지원

-

- 학교 및 연구기관 근무경력자

- 연구관리 업무 유경험자

- 컴퓨터 활용능력 우수자

- 영어구사능력 우수자

 

 

3. 응시방법 및 기간 

응시방법

지정 양식 작성하여 이메일로 제출

이메일 : saarc@kaist.ac.kr

응시기간

20191018일부터 2019110512시까지 도착(수신) 분에 한함

 

 

4. 채용 절차 

전형 구분

세부내용

일정

선발인원

서류전형

응시원서 및 자기소개서 서면 평가

2019.11.5 (예정)

3 배수 이내 선발

면접전형

면접

2019.11.6 (예정)

1배수 선발

임용

임용서류 작성 및 제출 등

2019.11.11 (예정)

 

 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

 

5. 근로계약 정보 

구분

세부내용

고용형태

기간제

부서

확률 해석 및 응용 연구센터

근무형태

전일제 (5 , 09 18 )

계약기간

2019.11.112020.11.09

평가결과에 따라 재계약 가능 (최대 2021.11.09 까지)

(참여 과제 또는 사업이 조기종료 또는 연장될 경우 계약기간이 변동될 수 있음)

급여

260 만원(세전) 4대 보험가입 및 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도

 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

 

 

6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 감점 처리될 수 있음) 

- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음. 

- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지 

- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

 

 

7. 기타 안내 

- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 14 

- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr) 

- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직 

 임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재) 

- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정

  양식)에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의설치와 운영에 관한 법률 제82

  조). 

- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

 

 

8. 관련 문의: 확률 해석 및 응용 연구센터 이슬기

 

042-350-8111 / ekfrl26@kaist.ac.kr