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채용/초빙

[위촉연구원] 기술사업화센터 위촉연구원(변리사, 특허행정) 모집 공고

작성자 전***자 조회수6497

 

 

 

KAIST 기술사업화센터 위촉연구원(변리사, 특허행정)  

모집 공고 

 

 

 

 

1. 모집 분야 및 직무

직 종

모집분야

모집구분

모집인원

직 무

연구직

변리사

(선임급위촉연구원)

경력직

2

- 국내 및 해외 특허 평가, 특허 출원, 등록 및 유지, 특허 명세서 검토

- 전담특허사무소 운영 및 평가

- 기술이전 및 IP 수익화

- 특허 및 기술이전 관련 계약서 검토

- IP 활용, 기술이전 사업화 전략 수립 및 관련 제도 개선 등

연구직

특허행정

(위촉연구원)

경력무관

1

- 국내 및 해외 특허 출원/등록 등 관리, 발명 신고 접수 및 관련 대응

- 타 기관 공동 특허 관리, 공동 특허 협약 진행 및 관리

- MTA 물질 이전 계약 관리 및 대응

- 특허/기술이전/사업화 관련 사업 및 행사 지원

총 원

3

 

적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음

채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

 

2. 응시자격 및 우대사항

모집분야

응시자격

우대사항

공 통

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(가점 부여)

지역인재, 장애인, 청년인턴 수료자, 직무 관련 전문자격증 소지자 우대

변리사

(선임급위촉연구원)

국내변리사 자격증 소지자

관련분야 업무 유경험자 우대

특허행정

(위촉연구원)

-

관련분야 업무 유경험자 우대

 

3. 응시방법 및 기간

응시방법

 

지정 양식 작성하여 이메일로 제출 

이메일 : caucow@kaist.ac.kr

이메일 제목

1) 변리사 : [기술사업화센터] 변리사 지원_OOO(성명)

2) 특허행정 : [기술사업화센터] 특허행정 지원_OOO(성명)

응시기간

20191211일부터 20191226오후 6까지 도착(수신) 분에 한함

 

4. 채용 절차

전형 구분

세부내용

일 정

선발인원

서류전형

응시원서 및 자기소개서 서면 평가

20191227(예정)

3배수 이내 선발

면접전형

면접

20200103(예정)

1배수 선발

임 용

임용서류 작성 및 제출 등

20200113(예정)

 

기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

각 전형별 지원포기, 임용불응, 퇴직 등에 따른 결원보충을 위하여 예비후보자를 선정할 수 있음

 

5. 근로계약 정보

구 분

세부내용

고용형태

기간제

부서

기술사업화센터

근무형태

전일제 (5, 0918)

계약기간

20220112일 까지

(참여 과제 또는 사업 조기종료 시 계약기간이 단축될 수 있음)

급 여

1) 변리사 : 60,000,000/(총액연봉/세전 기준임) * 경력에 따라 변동 가능

2) 특허행정 : 32,400,000/(총액연봉/세전 기준임) * 경력에 따라 변동 가능

기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

 

6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 감점 처리될 수 있음)

- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음.

- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지

- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

 

7. 기타 안내

- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 30

- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr)

- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직 임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)

- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82).

- KAIST 기간제근로자(별정직) 퇴직 후 재임용 제한 규정 관련하여, KAIST 근무 경력이 있는 경우 응시원서(경험 혹은 경력사항)에 해당 내용을 반드시 기재해야 함. 근무 경력이 있음에도 불구하고 미기재 또는 거짓기재 시 채용이 취소될 수 있음.

- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

 

8. 관련 문의: 기술사업화센터 김영재 042-350-2175 / 이메일주소: caucow@kaist.ac.kr