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KAIST 정규직 연구원(선임급) 모집공고

글로벌 가치창출 세계선도대학 KAIST를 이끌어 갈

창의적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.

1. 모집 분야 및 직무

근무부서	직종	직급 및 모집구분	모집인원	직 무
인공위성연구소	연구직	선임급 (신입직 * )	1명	◦위성용 전력전자 Analog H/W 개발 (전력제어부, 전력스위칭부, 정전력제어, 전력변환부, 전력평형제어 등 개발) ◦산업용 전력전자 Analog H/W 개발 (전력제어 및 변환부, 인버터/컨버터 등 개발)
총 원			1명

* 본 공고는 신입직 채용을 위한 공고로, 합격자에 대한 경력산정 시 병역의무 복무기간 외의 경력은 인정하지 않음.
※ 적격자 부재 시 선발하지 않을 수 있음.

2. 응시자격 및 우대사항

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격사유가 없는 자
- 아래의 표에서 요구하는 학력, 영어능력 소지자 및 관련 전공자
* 본 공고는 특정 전문지식을 필요로 하는 연구직 채용을 목표로 하고 있으며, 본교는 글로벌 교육연구기관으로써 내부 외국인 구성원(교원, 연구원 및 학생 등)을 위해 이중언어 캠퍼스 정책을 시행하고 있으므로 근무 시 일정 수준의 영어능력이 요구됨.

학력사항

해당분야 석사학위 취득후 관련업무 4년이상 경력자
또는 해당분야 박사학위(2019.2월 취득자 포함) 소지자

영어능력

iBT TOEFL	PBT TOEFL	CBT TOEFL	TOEIC	TEPS	New TEPS	IELTS
83	560	220	720	599	326	6.5

※ 영어성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함.
※ 영어요건 면제대상
  ① 영어권 국가 3년 이상 지속적 거주한 자 (고등학교 졸업 이후)
    - 영어권 국가 3년 이상 지속적 거주로 영어요건 면제받기 위해서는 출입국 사실증명원 제출하여야 함. (발급처: 출입국 관리사무소)
  ② 영어권 국가 학사학위 이상 취득자

전공사항

전력전자 전공자로서 전력부 설계, 해석, 제작 및 시험 등 개발 유경험자
* 위성 또는 산업용 전력전자 개발 경험자 우대

※ 응시자격은 응시원서 접수 마감일 기준임.
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업대상자(증명서 제출자에 한함)는 우대함.

3. 응시방법 및 기간

응시방법	https://kaist.recruiter.co.kr 접속 및 회원가입 후 해당 공고 지원
응시기간	2019년 3월 21일 17:00까지 제출 완료분에 한함

4. 채용 절차

전형 구분	세부내용	일 정	선발인원
서류전형	응시원서 (자기 기술내용 등) 평가	2019년 3월 22일 ~ 2019년 3월 29일	3배수 이내
발표/면접전형 *	전문성 발표 및 인성 면접	2019년 4월 1일 ~ 2019년 4월 12일	채용인원
임용	임용서류 작성 및 제출 등	2019년 5월 중

* 발표/면접전형시 발표 후 Q&A 및 면접은 한국어와 영어로 진행
※ 각 전형별 합격기준은 만점의 1/2이상 득점으로 함.
※ 기관 내부 사정에 따라 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

5. 제출서류 ※ PDF로 응시원서 첨부파일에 업로드

① 석․박사학위 논문
  - 학위논문의 표지, 인준지(논문심사위원 등 이름이 표기된), 목차, 요약(Abstarct)
② 연구실적
  - 연구실적목록(최근 5년) 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
  - 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지), 지식재산권(특허등록, 출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류
③ 경력증명서
④ 영어성적 증명서
⑤ 취업지원대상자 증명서 1부 (국가보훈대상자에 한함)
※ 본 채용은 블라인드 채용방식으로 진행되며, 응시자의 학력(출신학교 및 성적 등), 영어성적 등은 평가위원에게 제공되지 않음.
※ 예비합격자에 한해 각종 증빙서류 원본 제출

6. 기타사항

◦ 응시원서 작성시 출신지, 학력, 성별, 연령 등 편견이 개입될 수 있는 사항을 작성하는 것은 결격사유가 될 수 있음.
◦ 제출서류 접수는 서류마감일 도착분까지 인정함.
◦ 제출서류 미비시 불합격 처리함.
◦ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
◦ 임용일로부터 6개월의 수습기간이 있으며, 수습기간 직무수행에 대한 인사고과 결과에 따라 정식임용 여부를 결정함.

7. 관련 문의

연구진흥팀 이기원 / 042-350-2185 / kwlee@kaist.ac.kr