KAIST

1. 지원자격 및 우대사항
  - 초빙분야별 박사학위 소지자 및 취득 예정자
  ※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함
  - 우수한 연구업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
  - 새로운 분야, 학문간 공동연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
  - 영어강의 가능한 자
2. 결격사유
  - 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

1차: 서류심사
2차: 심층심사
3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
    (정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락함

- KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정 양식) – 주요업적 요약서, 강의계획서, 연구계획서
  ※ 양식 다운로드(국문): https://nuclear.kaist.ac.kr/nu_board4/16781
  ※ 양식 다운로드(영문): https://nuclear.kaist.ac.kr/nu_board4/16796
- 이력서(자유 양식) – 교육, 수상 및 학술 연구실적 포함
- 대표논문 5편
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)
  ※ 1차 서류합격자에 한해 개별 공지하며, 추가 제출서류(추천서 등) 있을 수 있음

- E-mail 제출: nqe_admin@kaist.ac.kr

- 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 외모(사진, 신체조건), 가족관계 등)은 기재하지 않음
- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않음
- 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우 임용을 취소함
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음