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KAIST 원자력및양자공학과 전임직 교원 채용 공고

KAIST(한국과학기술원) 원자력및양자공학과는 소형모듈원전과 같은 원자력 시스템을 대상으로 하는 다상유동 및 다물리 전산해석 분야의 교육 및 연구를 수행할 우수한 전임직(tenure-track) 교원을 모집합니다. 서류평가를 통과한 지원자는 본 학과에서 개별 인터뷰를 진행할 예정이며, 임용시기는 2023년 9월 1부 또는 2024년 3월 1부 임용 예정이나 조정이 가능합니다.

■ 모집 부문

모집 직종 모집분야 고용형태 채용인원 대체인력 여부 채용

구분 근무지

전임직 교원 원자력 다상유동 및 다물리 전산해석 정규직 ◯명 - 신입, 경력 대전

(본원)

■ 지원자격 및 우대사항

1. 지원자격 및 우대사항

- 초빙분야별 박사학위 소지자 및 취득 예정자

※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함

- 우수한 연구업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재

- 새로운 분야, 학문간 공동연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재

- 영어강의 가능한 자

- 여성 지원자 임용 우대 (평가점수가 대등할 때 우선 임용)

2. 결격사유

- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 「병역법」제76조에 따른 병역의무 불이행자

- 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

■ 전형절차/방법

1차: 서류심사

2차: 심층심사

3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의

4차: 단과대학 교원인사심의회 및 본부 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정

(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)

※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락함

■ 지원서류 접수 기간: 2023.01.10~2023.02.07 (한국시간 18:00까지)

■ 제출서류

- KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정 양식): 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)

* KAIST 홈페이지 채용/초빙에서 다운로드 가능: (https://kaist.ac.kr)

- 이력서(자유 양식) * 교육, 수상 및 학술 연구실적 포함

- 대표논문 5편

※ 1차 서류합격자에 한해 개별 공지하며, 추가 제출서류(추천서, 학위 및 성적증명서 등) 있을 수 있음

■ 지원서류 접수 방법

- E-mail 제출: nqe_admin@kaist.ac.kr

■ 기타사항

- 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 외모(사진, 신체조건), 가족관계 등)은 기재하지 않음

- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않음

- 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우 임용을 취소함

- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

■ 관련 문의

- 원자력및양자공학과 (nqe_admin@kaist.ac.kr)



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